Food Focus Thailand
JULY 2013
19
ตยสาร ฟู
ด โฟกั
ส ไทยแลนด
ฉบั
บนี้
ได
รั
บเกี
ยรติ
สั
มภาษณ
รองศาสตราจารย
ดร. สุ
ขสรรค
กั
นตะบุ
ตร วิ
ทยาลั
ยการจั
ดการ
มหาวิ
ทยาลั
ยมหิ
ดล ถึ
งแนวคิ
ดการดำเนิ
นธุ
รกิ
จ 2 รู
ปแบบ
ที่
ได
นิ
ยามสั
ตว
2 ประเภท ไว
อย
างน
าสนใจ
ฟู
ด โฟกั
ส ไทยแลนด
:
ปรั
ชญาและแนวทางในการดำเนิ
นธุ
รกิ
จ
ในป
จจุ
บั
นมี
รู
ปแบบใดบ
าง?
รองศาสตราจารย
ดร. สุ
ขสรรค
:
ปรั
ชญาและแนวทางในการ
ดำเนิ
นธุ
รกิ
จสามารถแบ
งได
เป
น 2 ประเภท ประเภทแรก คื
อ Locust
Leadership เป
นแนวทางการดำเนิ
นธุ
รกิ
จแบบตั๊
กแตน มุ
งเน
นการทำกำไร
สู
งสุ
ดในระยะสั้
น อาจเรี
ยกได
ว
าเน
นการเพิ่
มผลกำไรทุ
กลมหายใจ ไม
สนใจ
ผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยในธุ
รกิ
จ (Stakeholder) เปรี
ยบได
กั
บตั๊
กแตนปาทั
งก
า
ที่
ไม
ว
าจะอยู
ที่
ไหน สภาพแวดล
อมที่
นั่
นก็
จะถู
กทำลาย และสุ
ดท
ายตั๊
กแตน
ก็
ต
องกิ
นกั
นเอง
ประเภทที่
สอง คื
อ Sustainable Leadership เป
นแนวทางการดำเนิ
น
ธุ
รกิ
จที่
ยั่
งยื
น สร
างผลประกอบการโดยคำนึ
งถึ
งผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยในธุ
รกิ
จ
ทั้
งหมด ไม
ว
าจะเป
นผู
ถื
อหุ
น ลู
กค
า ซั
พพลายเออร
พนั
กงาน ผู
บริ
โภค
รวมทั้
งสั
งคมและสิ่
งแวดล
อม เป
นการสร
างกำไรในระยะยาว ในขณะ-
เดี
ยวกั
นสิ
นค
าและบริ
การก็
ต
องได
รั
บการพั
ฒนาให
ดี
ขึ้
น เปรี
ยบได
กั
บ
วิ
ถี
การดำเนิ
นชี
วิ
ตของผึ้
ง ที่
ไม
ว
าจะไปทำรั
งอยู
ที่
ไหนก็
จะไม
ทำลาย
สิ่
งแวดล
อม แต
จะสร
างสมดุ
ลให
กั
บสิ่
งแวดล
อมที่
อาศั
ยอยู
และผึ้
ง
ก็
อยู
กั
นแบบพึ่
งพา
T
his issue of Food Focus Thailand Magazine had privilege
to interview Associate Professor Dr. Sooksan Kantabutra
from College of Management, Mahidol University, about two
business concept forms that are interestingly defined bymetaphorically
using two types of animals.
Food Focus Thailand:
How many forms of today’s business
philosophy and guideline are there?
Associate Professor Dr. Sooksan:
Business philosophy and
guideline can be divided into two types. The first type is Locust
Leadership, which is a locust-based business guideline. It focuses on
maximizing short-term profits. In other words, it probably emphasizes
∏ÿ
√°‘
®∑ÿ
°«—
ππ’È
¬◊
πÕ¬Ÿà
∫π°“√·¢à
ߢ—
πÇ·¢à
ß°—
∫ºŸâ
∑’Ë
¥”‡π‘
π∏ÿ
√°‘
®„π·¢π߇¥’
¬«°—
πÇ·¢à
ß°—
∫≈Ÿ
°§â
“ǰ—
∫‡«≈“ǰ—
∫∑√—
欓°√∏√√¡™“μ‘
Ç
·≈–°—
∫Õ’
°À≈“°À≈“¬ª√–‡¥Á
π ™—
¬™π–∑’Ë
䴉
¡“ ‰¡à
«à
“®–¥â
«¬°”≈—
ß¿“¬„πÀ√◊
Õ‚™§™–μ“ǧÿ
≥‰¥â
∑∫∑«πÀ√◊
Õ¬—
ᮅ
“Ǭ—Ë
߬◊
πÇ
Today’s business is very competitive...compete against entrepreneurs in the same field...compete against
customers...against time...against resources...and against various issues. The victory gained whether from
internal force or fate...have you reviewed that...sustainable...?
Business....
ธุ
รกิ
จ…ที่
ไม
ใช
เพี
ยงเพื่
อผลกำไร
That Is Not Merely for Benefits
STYLE OF
MANAGEMENT
รองศาสตราจารย
ดร. สุ
ขสรรค
กั
นตะบุ
ตร
วิ
ทยาลั
ยการจั
ดการ มหาวิ
ทยาลั
ยมหิ
ดล
Associate Professor
Dr. Sooksan Kantabutra
College of Management,
Mahidol University
ุ
ั
น ุ
ต
ั
ย ิ
on round-the-clock profitability increase
irrespective of any business stakeholders.
It is like Bombay Locusts, which destroy the
environment of wherever they live and end
up eating each other.