e-magazine - page 24

Food Focus Thailand
JULY 2015
24
“เมื่
อภาพรวมเศรษฐกิ
จดี
ขึ้
นมุ
มมอง
ในเชิ
งลึ
กถึ
งการก�
ำเนิ
ดผู้
ประกอบการใหม่
ที่
เป็
นคนไทยก็
น่
าที่
จะเกิ
ดขึ้
นมากมาย”
“When the overall picture of the
economy improves, a number of new
Thai entrepreneurs will emerge.”
INFO
GRAPHIC
Source:
Result of research done from January to July 2014
by theFranchise&LicenseAssociation.
There are 389 Thai franchise companies in the
franchisebusiness sector inThailand.
Thereare total of 320 companieswho run
franchisebusiness.
Thereare69
business opportunity companies.
320
389
69
389
“การแข่
งขั
นจากธุ
รกิ
จแฟรนไชส์
ต่
างชาติ
ก็
จะเป็
คู่
แข่
งแย่
งลู
กค้
ากั
บแฟรนไชส์
ไทยที่
ต้
องรู้
รั
กษาตั
ให้
รอดในภาวะการแข่
งขั
นเสรี
“Foreign franchise competitors will vie for customers
with Thai franchises, who must learn to
survive in the condition of free competition.”
ธุ
รกิ
จแฟรน์
ไชส์
ไทยในปี
2557-2558 นั้
น จะเติ
บโตอย่
างก้
าวกระโดด
คงไม่
ใช่
เรื่
องง่
ายส�
ำหรั
บรายเล็
กและรายขนาดกลางแต่
จะมี
ความเป็
นไปได้
กั
บแฟรนไชส์
รายใหญ่
เท่
านั้
นที่
มี
ความพร้
อมทั้
งระบบคนและความเข้
มแข็
In2014and2015, it is not easy for small andmedium franchise
businesses inThailand togrowby leaps andbounds. This scenario
is more likely for large franchises which are prepared with their
systems, personnel, and financial strength—for example Minor
International Public Company Limited, MK, Smart Brain, and C.P.
Group. And before considering expanding abroad, an entrepreneur
shouldalreadyhavea franchiseoperatingdomesticallyemployinga
management model that includes operational knowledge and
experience in solving problems, which will be critical factors in
managing a franchise abroad.
ทางการเงิ
น เช่
นกลุ่
มบริ
ษั
ทไมเนอร์
เอ็
มเคสมาร์
ทเบรนและกลุ่
มบริ
ษั
ทเครื
อซี
พี
เป็
นต้
นและก่
อนที่
จะพร้
อม
ขยายไปต่
างประเทศผู
ประกอบการก็
ควรมี
ระบบแฟรนไชส์
ในประเทศที่
เป็
นแบบอย่
างในการบริ
หาร
ความพร้
อมทางด้
านองค์
ความรู
การมี
ประสบการณ์
ในการแก้
ปั
ญหาจะเป็
นปั
จจั
ยส�
ำคั
ญในการน�
ำไปบริ
หาร
แฟรนไชส์
ในต่
างแดนได้
Today,manyThaisof workingagehave returned towork in their
hometowns because of the policy for aminimumwage of THB 300
per day.Goingback towork in their hometownmeans theseworking
people are spending less, savingmore, and seeing that the dream
of owning their own business can come true. It does not matter
whether these are freelance jobs like designwork, selling products
on the Internet,openinga restaurant,orsellingproductsandservices
using their homesas storefronts. A lot of businessopportunitieswill
arise because of this trend, the economic activity will expand from
thecapital to regionsupcountry, and theageof economicprosperity
inThailandwill return in no time.
However, new business owners should be forewarned about
several issues, namely the problem of having the knowledge of
managing a business in order to achieve sustainable stability.
Therefore, it is incumbent on the government sector and related
agencies to closely monitor the situation and provide knowledge
about goodqualityproducts thatmeet themarket’sdemands, prices
that match product quality, distribution channels including the
business’s location, and management of the operation team, the
delivery team, theaccounting team,and the rawmaterialprocurement
team, etc.
พฤติ
กรรมของกลุ
มวั
ยท�
ำงานของไทยในปั
จจุ
บั
นหั
นกลั
บไปท�
ำงาน
ที่
จั
งหวั
ดบ้
านเกิ
ด เพราะนโยบายค่
าแรงวั
นละ 300 บาท ทั้
งประเทศ ดั
งนั้
เมื่
อกลั
บไปท�
ำงานที่
ท้
องถิ่
นบ้
านเกิ
ดท�
ำให้
ค่
าใช้
จ่
ายลดลง เงิ
นเก็
บเงิ
นออม
มากขึ้
น ความฝั
นของกลุ
มวั
ยท�
ำงานที่
อยากจะเป็
นเจ้
าของธุ
รกิ
จก็
สามารถเป็
นจริ
งได้
ไม่
ว่
าจะเป็
นงานอิ
สระ เช่
น งานออกแบบ งานขายสิ
นค้
ทางอิ
นเทอร์
เน็
ต การเปิ
ดกิ
จการร้
านอาหาร หรื
อขายสิ
นค้
าและบริ
การโดย
มี
หน้
าร้
านเป็
นที่
เดี
ยวกั
บที
อยู
อาศั
ย เป็
นต้
น ดั
งนั้
น โอกาสธุ
รกิ
จมากมาย
จะเกิ
ดขึ้
นตามกระแสนิ
ยม เศรษฐกิ
จก็
จะขยายตั
วจากเมื
องหลวงสู
ภู
มิ
ภาค
ยุ
คแห่
งความรุ่
งเรื
องทางเศรษฐกิ
จของประเทศไทยก็
จะกลั
บมาในอี
กไม่
ช้
อย่
างไรก็
ตามก็
มี
ข้
อควรระวั
งส�
ำหรั
บผู้
ประกอบการรายใหม่
คื
อ ปั
ญหา
องค์
ความรู้
ในการบริ
หารจั
ดการธุ
รกิ
จให้
ยั่
งยื
นมั่
นคงจึ
งเป็
นหน้
าที่
ที่
ภาครั
และหน่
วยงานที
เกี่
ยวข้
องต้
องติ
ดตามอย่
างใกล้
ชิ
ด เพื่
อให้
ความรู
เรื่
องสิ
นค้
ที่
ดี
มี
คุ
ณภาพตรงตามความต้
องการของตลาด ราคาที่
เหมาะกั
บคุ
ณภาพ
ช่
องทางการจั
ดจ�
ำหน่
ายรวมถึ
งท�
ำเลที่
ตั้
งตลอดจนการบริ
หารจั
ดการที
มงาน
ที
มขนส่
งที
มบั
ญชี
และที
มจั
ดหาวั
ตถุ
ดิ
บ เป็
นต้
1...,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23 25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,...106
Powered by FlippingBook