e-magazine - page 31

31
JAN 2016 FOOD FOCUSTHAILAND
SCOOP
T heproject emphasizes the involvement ofmanagement andemployeeat all levels
with thegoal of increasingbasicproductivity throughout theorganization.Thiscan
accomplish by the integration of techniques using various incentives to stimulate
activities and create an atmosphere for the continued participation of employees.
Performance results from previous projects found that participating organizations have
up to99%employeeparticipation rates, resulting in reducedcostsand increased revenue
opportunities for theorganizationsamounting toTHB14.75million.Theseorganizations
can further expand benefits on their own, making this project a focus of attention by
organizations in industry.
2015 is thesecondyear for “ImprovingProductivity&Sustainability throughKM”which
isaproject toexpand the roleof theProductivityFacilitator (PF).Theprojectaims tobuild
and expand knowledge and capabilities through job improvement and development in
order to systematically increase productivity. Practical activities include training,
educational visits,andadvice from the institute’s teamofexpertconsultants inaccordance
with the culture and environment of the organizations. There were five selected
organizations fromvarious industrygroups that participated in theprojectwhich ran from
October 2014–September 2015.
Recently, theThailandProductivity Instituteheldaseminar—“ImprovingProductivity
&Sustainability through KM” or PF+KM 2015—for the exchange of experiences under
the project to serve as learning guidelines to continue and integrate productivity and
knowledgemanagement. Inaddition, theexperiencesofmodelorganizationsparticipating
in2015 fordrivingproductivitywereshared.Also, anexhibitionwasheld toshowPF+KM
based improvingwork.Mr.SuwanRiensavapak,DeputyExecutiveDirectorof theThailand
ครงการดังกล่าวเน้นการมี ส่วนร่วมของผู้บริหารและพนักงานทุ กระดับ เพื่อการเพิ่มผลิตภาพทั่วทั้ง
องค์กร ผ่านการบู รณาการเทคนิคการเพิ่ มผลิตภาพพื้นฐานกับกิจกรรมกระตุ้นจู งใจด้วยรูปแบบ
ต่ างๆ เพื่อสร้ างบรรยากาศให้เกิดการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างต่ อเนื่อง จากผลการด� ำเนิน
โครงการที่ผ่ านมา พบว่าองค์ กรที่เข้าร่ วมโครงการมีอัตราการมี ส่วนร่วมของพนักงานในการปรับปรุง
เพิ่ มขึ้นเฉลี่ยสูงถึงร้อยละ 99 ส่งผลให้สามารถลดต้ นทุนและเพิ่ มโอกาสรายได้เฉลี่ ยองค์กรละ
14.75 ล้ านบาท องค์กรเหล่านั้นสามารถขยายผลได้ด้วยตนเอง ท�ำให้โครงการนี้ได้รับความสนใจจาก
องค์ กรในภาคอุตสาหกรรมมาด้ วยดีเสมอมา
ปี 2558 เป็ นปีที่ 2 ส�ำหรั บโครงการ “การสร้างและขยายฐานองค์ความรู ้การเพิ่ มผลิตภาพ
เพื่ อการเติบโตอย่างยั่งยืน”ซึ่งเป็นโครงการต่ อยอดบทบาทของนักส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพ (Productivity
Facilitator; PF) โดยมุ ่งสร้างความรู ้ความสามารถด้านการสร้างและขยายฐานองค์ ความรู้จาก
การปรับปรุงและพัฒนางาน เพื่อการเพิ่มผลิตภาพอย่ างเป็นระบบ และให้สอดคล้องกั บบริบทด้ าน
วั ฒนธรรมและสภาพแวดล้อมขององค์กรผ่ านกิจกรรมฝึกอบรม ศึกษาดูงาน และให้ค� ำปรึกษาแนะน�ำ
โดยทีมวิทยากรที่ปรึกษาของสถาบันฯ ซึ่งมีองค์กรที่ ได้รับคัดเลื อกให้เข้าร่ วมโครงการจ�ำนวน 5 องค์ กร
จากกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ โดยมีระยะเวลาด�ำเนินโครงการตั้งแต่เดือนตุลาคม2557-กั นยายน2558
เมื่อเร็วๆ นี้ สถาบันฯ ได้ จัดกิจกรรมสั มมนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ภายใต้โครงการ “การสร้าง
และขยายฐานองค์ ความรู้การเพิ่มผลิตภาพเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน” หรือ PF+KM ประจ�ำปี 2558
เป็ นการเรียนรู้แนวทางการต่อยอดและบูรณาการกิ จกรรมด้านการเพิ่มผลิตภาพและการจัดการความรู้
สู ่อนาคต ตลอดจนแลกเปลี่ ยนประสบการณ์ในการผลักดันกิจกรรมผลิตภาพจากองค์กรตัวอย่ างที่
เข้ าร่วมโครงการในปี 2558พร้อมจั ดนิทรรศการตัวอย่ างการปรับปรุงงานตามแนวทางPF+KM เพื่อเป็น
แนวทางการประยุกต์ ใช้ โดยคุ ณสุวรรณ เหรียญเสาวภาคย์ รองผู ้อ�ำนวยการสถาบันเพิ่ มผลผลิ ต
โ
แห่ งชาติ ให้เกียรติเป็นประธานเปิดงานสั มมนาและ
ประธานในพิธีมอบโล่ห์รางวัลPF+KMแก่องค์กรชั้นน�ำ
ทั้ง 5แห่ง
คุณสุ วรรณ เหรียญเสาวภาคย์ กล่าวว่ า “ผมมี
ความเชื่ อมั่นว่าการสร้างความรู้ความเข้าใจและการมี
ส่ วนร่ วมในการเพิ่มผลิ ตภาพแก่บุคลากรในทุกระดับ
ขององค์กร รวมทั้งการสร้างและขยายฐานองค์ ความรู้