33
JAN 2016 FOOD FOCUSTHAILAND
SCOOP
ตามแนวคิ
ดKaizen ด้
วยการน�
ำหลั
กการของKM เข้
ามาประยุ
กต์
ใช้
ในกระบวนการ Pre-cut เพื่
อให้
เกิ
ดต้
นแบบของการปรั
บปรุ
ง
และพั
ฒนางานอย่
างต่
อเนื่
อง
• รางวั
ล องค์
กรต้
นแบบด้
านการประยุ
กต์
ใช้
KM
เพื่
อการพั
ฒนาศั
กยภาพบุ
คลากร”
บริ
ษั
ท โออิ
ชิ
เทรดดิ้
งจ�
ำกั
ด:ผลิ
ตภั
ณฑ์
เครื่
องดื่
มชาเขี
ยว
และอาหาร
องค์
กรน�
ำหลั
กการของ KM มาประยุ
กต์
ใช้
เพื่
อรวบรวมและ
จั
ดเก็
บองค์
ความรู
้
ที่
ส�
ำคั
ญของกระบวนการ Sterilization และ
กระบวนการ Filler ซึ่
งเป็
นกระบวนการน�
ำร่
องของโครงการ และ
จั
ดท�
ำเป็
นคู
่
มื
อการแก้
ปั
ญหางาน เพื่
อสร้
างมาตรฐานในการถ่
ายทอด
ต่
อไปยั
งพนั
กงานรุ
่
นใหม่
นอกจากนี้
ยั
งมี
การขยายฐานความรู
้
ด้
านการเพิ่
มผลิ
ตภาพด้
วยการรณรงค์
ส่
งเสริ
มการด�
ำเนิ
นกิ
จกรรม
TPMซึ่
งได้
มี
การประยุ
กต์
ใช้
แนวคิ
ดKM เข้
ามาช่
วยในการรวบรวม
วิ
ธี
การในการบริ
หารกิ
จกรรมและการรณรงค์
ส่
งเสริ
ม เพื่
อให้
เกิ
ด
เป็
นระบบของการให้
ความรู
้
และสามารถขั
บเคลื่
อนกิ
จกรรม
ได้
อย่
างต่
อเนื่
อง
ผลลั
พธ์
จากการด�
ำเนิ
นงานขององค์
กรที่
เข้
าร่
วมโครงการนั้
น
นั
บว่
ามี
ประโยชน์
เป็
นอย่
างมาก เนื่
องจากองค์
กรมี
ระดั
บความรู
้
ความเข้
าใจของผู
้
เข้
าร่
วมโครงการถึ
งร้
อยละ 94 องค์
กรมี
ระดั
บ
ความพึ
งพอใจจากการมี
ส่
วนร่
วมต่
อกิ
จกรรมของผู
้
เข้
าร่
วม
โครงการถึ
งร้
อยละ87องค์
กรมี
การจั
ดท�
ำแผนขยายผลการด�
ำเนิ
น
โครงการต่
อเนื่
องถึ
งร้
อยละ100โดยทุ
กองค์
กรมี
แผนการขยายผล
และต่
อยอดกิ
จกรรมที่
ชั
ดเจน นอกจากนี้
ยั
งส่
งผลให้
เกิ
ดการเพิ่
ม
ประสิ
ทธิ
ภาพลดต้
นทุ
นหรื
อการเพิ่
มโอกาสการสร้
างรายได้
ที่
เป็
นผล
สื
บเนื่
องจากการสร้
างและขยายฐานองค์
ความรู
้
การปรั
บปรุ
งงาน
เพื่
อเพิ่
มผลิ
ตภาพถึ
ง 12ล้
านบาทต่
อปี
continuous improvement.KMprincipleswere introduced
for applying in the pre-cut process to achieve amodel
for continuous improvement and development.
• Award for “Model Organization in the
Application of KM to the Development of
EmployeePotential”
Oishi Trading Co., Ltd: Green tea and food
products
ThisorganizationadoptedandappliedKMprinciples
in collecting and storing important knowledge of the
sterilizationandfillerprocesses.Thesewere theproject’s
pilot processes. A problem-solving handbook was
prepared to establish standards for disseminating
information to new employee. There was also an
expansionof theknowledgebase to increaseproductivity
withacampaignpromotingTotalProductiveMaintenance
(TPM). KM consistswereapplied toassist ingathering
methods in administrative functions. In addition, there
were promotional campaigns to achieve a system of
providing knowledge which can continuously drive
activity.
Theoperations of theparticipatingorganizations provideenormous benefits. It
was found that the organizations saw a 94% better understanding of the project’s
participants.Organizationshadan87% levelofsatisfactionof theprojectparticipants
participating in the activities. 100% of the organizations have plans to expand the
implementationof theproject.Everyorganizationalsohasclear intentions toexpand
results and further activities of the project. Additionally, the project resulted in
increased efficiency, reduced costs, and increased revenue opportunities, all of
whichare thecontinuing resultsofexpanding theknowledgebase inorder to improve
work for greater productivitywith a valueof THB 12million per year.
“